Να αποκατασταθούν τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων που απασχολούνται με καθεστώς ψευδο-αυτοαπασχόλησης στην Εθνική Τράπεζα ζητούν από την κυβέρνηση τέσσερις (4) Βουλευτές της Νέας Αριστεράς, με ερώτηση που κατέθεσαν, με πρωτοβουλία της Βουλεύτριας Φλώρινας, Πέτης Πέρκα.
Επισημαίνουν πως πρόκειται για εργαζόμενους και εργαζόμενες που αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών, στο πλαίσιο συμβάσεων οι οποίες εμφανίζονται ως «συμβάσεις ανεξάρτητων υπηρεσιών», ενώ οι πραγματικές συνθήκες απασχόλησής τους παραπέμπουν ευθέως σε σχέση εξαρτημένης εργασίας. Παρέχουν αυτοπροσώπως την εργασία τους στις εγκαταστάσεις της Τράπεζας, τηρούν συγκεκριμένο καθημερινό ωράριο, εργάζονται υπό την εποπτεία και τις οδηγίες στελεχών της, εντάσσονται λειτουργικά στην οργανωτική δομή των υπηρεσιών της και, επί μακρό χρονικό διάστημα, καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Υπογραμμίζουν πως ο τυπικός χαρακτηρισμός των συμβάσεων δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα και οδηγεί στη στέρηση θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων, παρότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι απασχολούνται στον ίδιο χώρο και συχνά στο ίδιο ή παρεμφερές αντικείμενο με το τακτικό προσωπικό. Δεν προστατεύονται έναντι της απόλυσης και δεν δικαιούνται αποζημίωση, δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, επίδομα και ετήσια άδεια, γονικές, φοιτητικές και άλλες ειδικές άδειες. Ιδιαίτερα σοβαρές είναι οι καταγγελίες για την απουσία ουσιαστικής προστασίας της εγκυμοσύνης και της μητρότητας, ακόμη και για επιστροφή εργαζόμενων γυναικών στην εργασία ελάχιστες ημέρες μετά τον τοκετό.
Τονίζουν επιπλέον ότι επικρατεί πλήρης αδιαφάνεια στον καθορισμό των αμοιβών και των λοιπών παροχών, οι οποίες διαμορφώνονται με ατομική διαπραγμάτευση και χωρίς την προστασία συλλογικής σύμβασης εργασίας. Ο Σύλλογος Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας (ΣΕΕΤ), με επιστολή του προς το Υπουργείο Εργασίας στις 29.6.2026, επανέφερε το ζήτημα και επισήμανε ότι το καθεστώς αυτό συνιστά συστηματική άνιση μεταχείριση και μισθολογική αδιαφάνεια, σε ευθεία αντίθεση με τους σκοπούς της Οδηγίας (ΕΕ) 2023/970, με αφορμή την ενσωμάτωση της εν λόγω Οδηγίας με τον νόμο 5316/2026.
Οι Βουλευτές της Νέας Αριστεράς σημειώνουν επιπλέον ότι δεν πρόκειται για μεμονωμένο περιστατικό. Σε προηγούμενη διαδικασία κοινοβουλευτικού ελέγχου για εργαζόμενους της Mellon Technologies που απασχολούνταν για λογαριασμό της Εθνικής Τράπεζας, το Υπουργείο είχε γνωστοποιήσει πως έλεγχος της Επιθεώρησης Εργασίας εντόπισε όρους συμβάσεων αντίθετους προς την εργατική νομοθεσία. Η επανάληψη καταγγελιών για εργαζόμενους διαφορετικών ταχυτήτων στον ίδιο εργασιακό χώρο καταδεικνύει την ανάγκη συνολικού και ουσιαστικού ελέγχου του μοντέλου απασχόλησης που εφαρμόζεται στην Εθνική Τράπεζα, αλλά και ευρύτερα στον τραπεζικό κλάδο.
Για όλους τους παραπάνω λόγους ζητούν να μάθουν: Εάν έχει διενεργηθεί έλεγχος από την Επιθεώρηση Εργασίας στην Εθνική Τράπεζα για εργαζόμενους με δελτίο παροχής υπηρεσιών, συμβάσεις έργου ή ανεξάρτητων υπηρεσιών, ποια ήταν τα ευρήματα και ποιες κυρώσεις ή υποδείξεις επιβλήθηκαν, εάν η Υπουργός προτίθεται να ζητήσει άμεσα στοχευμένο έλεγχο των πραγματικών συνθηκών εργασίας, του ωραρίου, της εποπτείας, της διάρκειας απασχόλησης, του τρόπου αμοιβής, του τόπου εργασίας και του βαθμού οικονομικής εξάρτησης, σε ποιες ενέργειες θα προβεί η κυβέρνηση για την ουσιαστική αντιμετώπιση της ψευδο-αυτοαπασχόλησης, ποια διαδικασία προβλέπεται για την εφαρμογή του ν. 5316/2026 όταν η ύπαρξη εξαρτημένης εργασίας αμφισβητείται από την επιχείρηση·και πώς θα διασφαλιστούν η συλλογική εκπροσώπηση, η συνδικαλιστική οργάνωση και η κάλυψη από τις εφαρμοζόμενες συλλογικές συμβάσεις.
Το πλήρες κείμενο της ερώτησης ΕΔΩ
